Bescheiden begin
Met kleine projecten en een compact team begon Mobilunity zijn reis als leverancier van traditionele outsourcingdiensten.
OVER ONS
BELANGRIJKE FEITEN
We zijn gespecialiseerd in mensen — zij vormen de kern van Mobilunity. Onze collega’s hebben ons bedrijf steen voor steen opgebouwd, onze cultuur gevormd en werken dagelijks aan verdere groei. Van top tot bottom hebben we een loyaal, ambitieus en ervaren team opgebouwd, dat niet alleen nauw met de klanten samenwerkt, maar ook precies begrijpt wat wij als organisatie nodig hebben en waarom.
Jaar
Consultants
Klanten uit 30+ Landen
Leiderschap
Onze focus is gericht op leiderschap. Bij Mobilunity kiezen we voor vooruitgang: we gaan nieuwe uitdagingen aan, breiden onze activiteiten wereldwijd uit en leveren voortdurend kwaliteit en efficiëntie aan onze klanten.
Cyril Samovskiy
Founder, Mobilunity
Andriana Samovska
Co‑Founder en Managing Partner
Cyril Samovskiy, Oprichter
Als oprichter van Mobilunity heeft Cyril een passie voor mensen, ontdekken en innoveren. Hij wijdde zijn carrière aan het bouwen van innovatieve producten, het leveren van hoogwaardige softwareontwikkeling en het opzetten van professionele teams die klanten voorzien van de tools die zij nodig hebben om succesvol te zijn.
MANAGEMENTTEAM
Kateryna Boiko
Groei en Marketing
Yulia Borysenko
Klantrelaties en HR
Nadiia Miroshnyk
Management en Financiën
Oksana Lytvynova
Administratie en Infrastructuur
ONS MODEL
Wij leveren bedrijven volledig toegewijde ontwikkelingsteams. Onze klanten hebben de expertise — wij leveren de experts. Met ons model behouden klanten hun eigen processen en sturen zij hun team rechtstreeks aan. Elk teamlid werkt uitsluitend aan het project van de klant en heeft geen andere verplichtingen. Daardoor profiteren klanten van hoogwaardige ontwikkeling, consistente kosten en volledige controle.
WAAROM ONS
Succes begint met de mensen die eraan werken. Daarom hebben wij ons 3R-model voor nearshoring ontwikkeld, waarmee we ons richten op wat voor onze klanten het belangrijkst is:
Relaties
Sterke relaties vormen de basis van een succesvolle samenwerking. Langdurige partnerships stellen ons in staat uitzonderlijke service en maximale productiviteit te leveren. Ons team gaat altijd een stap verder om de klant tevreden te houden.
Recruitment
Succes begint met de juiste mensen. Ons recruitmentteam gebruikt een maatgerichte aanpak om getalenteerde engineers te vinden die perfect passen bij het team van de klant. Omdat elke vacature uniek is, zorgen we ervoor dat elke specialist de doelen en vereisten van uw project volledig begrijpt.
Retentie
Een goed team opbouwen is belangrijk — maar het behouden ervan net zo. Wij zorgen voor tevreden en gemotiveerde developers, via een prettige werkomgeving, groeimogelijkheden en aantrekkelijke voordelen. Van training tot persoonlijke ontwikkeling en verbeteringen op kantoor: wij doen wat nodig is zodat iedereen optimaal kan presteren.
ONS VERHAAL
2010
2012
Uitbreiding van de diensten
Naarmate onze reputatie en ons klantenbestand groeiden, ontstond de behoefte aan een breder dienstenaanbod, wat nieuwe kansen en ontdekkingen met zich meebracht.
2014
Imago telt
Zowel lokale als internationale zichtbaarheid en merkbekendheid werden prioriteit. We namen deel aan tal van evenementen en startten lokale campagnes om onze positie in de markt te versterken.
2015
Strategische koerswijziging
We ontwikkelden een nieuw model dat klanten precies bood wat zij nodig hadden: toegewijde ontwikkelingsteams die volledig door de klant zelf worden aangestuurd — met meer transparantie, consistentie en flexibiliteit.
2017
Groei van het team
Naarmate we onze aanpak verfijnden, zagen we dat er geen grenzen waren aan wat we met ons model kon bereiken. Klanten wereldwijd waardeerden onze inzet en onze klantenlijst bleef groeien.
2018
De 3R’s van nearshoring
Wat wij bieden is meer dan een dienst — het is een methodologie en een systeem dat voortdurend beter wordt. Daarom hebben we onze kerncompetenties samengevat in onze 3R-aanpak: Relaties, Recruitment en Retentie.
2019
Nieuwe markten en sectoren
Sindsdien heeft Mobilunity zijn bereik vergroot en markten verkend die eerder onbereikbaar leken. Onze klanten werken nu binnen diverse industrieën en technologiestacks, waaronder Insurtech, Fintech, IoT, Embedded Software en meer.
2020
Samen door uitdagende tijden
Hoewel dit wereldwijd een moeilijk jaar was, bleef Mobilunity onze klanten ondersteunen. We implementeerden nieuwe methoden voor training en betrokkenheid en zetten campagnes op om teams te helpen doorgroeien.
2022
Wij blijven sterk
Na de Russische invasie activeerden we een noodplan om onze dienstverlening ononderbroken voort te zetten. Binnen enkele dagen verhuisden we onze Oekraïense experts naar veilige locaties en zorgden we voor betrouwbare stroom- en internetvoorziening — zelfs tijdens uitval.
2025
15 jaar groei en eenheid
In 2025 vieren we het 15-jarig bestaan van Mobilunity. We breiden uit naar nieuwe niches en diensten, verwelkomen nieuwe partnerschappen en blijven bestaande teams versterken — alles met dezelfde eenheid die altijd onze basis is geweest.
Klantreferentie
Mobilunity biedt een uitstekende en efficiënte service voor het leveren van technologisch talent. Al mijn personeelsaanvragen, zelfs voor nichetechnologieën, werden binnen twee tot vier weken ingevuld met eersteklas kandidaten. Daarnaast waardeer ik de zorgzame omgeving die het Mobilunity-team creëert voor de ontwikkelaars en die ervoor zorgt dat iedereen zonder afleiding kan werken. Ik beveel Mobilunity ten zeerste aan als partner voor technisch talent!
Waldemar Biller
Head of Technology
Wereldwijde Tech Talent-oplossingen van Mobilunity:
Dedicated Development Teams, IT Detachering, IT Recruitment en IT Consultancy